网友：比亚迪员工内部信流出网上直接炸锅了，这应该就是梦想吧！

近日，网友网上有网友发帖称，比亚部信比亚迪员工内部信流出网上直接炸锅了，工内这应该是流出每个打工人做梦都想去的地方吧！

睡醒就看到关于比亚迪员工待遇的直接炸锅讨论，作为雇主比亚迪坚信员工是应该企业未来，也给员工创造了很好很公平的梦想就业环境，每年的网友网上校招都有大批优秀毕业生争先想要拿下offer，有如此完善的比亚部信员工奖励机制，加薪、工内晋级和奖金分配只看工作业绩表现，流出曝光的直接炸锅校招薪资水平也比较高，多少人羡慕了我不说，应该刚好又到毕业季，梦想高考都开始了，网友网上大学生也要毕业了，准备找工作的小朋友们有机会去的话都可以争取一下！

这究竟是咋回事？我们来看看这封感人肺腑的信件。

一封写给员工的信

比亚迪始终坚持提供优质的工作机会和公平合理的工作环境，全球政治经济复杂多变，各行各业都面临着前所未有的挑战。作为拥有70万员工的比亚迪，深知作为企业的责任与担当。我们始终坚定地站在广大求职者的一方，积极为他们提供优质的工作机会;始终支持员工的发展，积极为他们提供公平合理的工作环境和回报机制。

在过去，比亚迪通过校招和社招积极吸纳优秀的各方人才，为公司的持续发展注入新的活力。在比亚迪，我们坚信每个员工都是公司宝贵的财富，也注重员工的付出与努力，无论资历深浅，只要他们能够在工作中展现出自己的才华和价值，就能够获得应有的回报。

为给员工提供更公平合理的回报，我们打破大锅饭，依据员工的工作业绩和工作表现，进行加薪、晋级和奖金分配，以公正、透明的激励机制促进员工的持续进步与公司的长远发展。比亚迪现设有每年两次的薪资调整机会与一次晋升机会。经过综合评估，获得优秀与良好评级的员工比例约占全体员工的百分之五十，除此之外，那些达到既定标准的员工也享有获得晋升与薪资增长的可能性。

这种回报机制的公平性，是我们比亚迪对员工的尊重和关怀，是让员工们感到满意和幸福的根本，也是让公司充满活力和创造力的基石。

未来，我们将继续坚持践行企业社会责任，为广大求职者提供更多优质的工作机会，为员工更公平的工作环境和分配机制，缓解当前的就业压力问题，推动社会和谐稳定发展。

• 有老员工爆料比亚迪的待遇，直言每到发工资的这天依旧很激动，因为果不其然，上半年的调薪惊喜到到达。

• 我们再看看网友爆料比亚迪的薪资构成。

BYD最新待遇爆料!!

1、员工工资由三部分组成:基本工资(底薪)十月度绩效奖金(一般是底薪的40-50%)十年终业绩奖(差不多2-3个月工资)。

2、迪子现在一年有两次升职加薪的机会，上半年的在第二季度，下半年的第四季度。

3、待遇调整之前内部是有评级的，优秀和良好差不多各占30%，这就有一半多了，还有大概20%的是达标。

4、在以上三个评级之后，还有一些人是没有晋升加薪的机会的，大概在10-15%，属于待改进和不胜任

5、年终业绩奖一般会在九月份发，80%的人都会有

6、每隔两三年会有一次额外的股票激励。

• 另外是校招应届毕业生的工资情况。

比亚迪应届生首年入厂工资

比亚迪的工资分F类和非F类，F类包括计算机、车辆工程等专业，工资会高一些。

211本平均年薪11万左右
211硕平均年薪18万左右
985本平均年薪12万左右
985硕平均年薪20万左右

值得注意的是，免费住宿4人间还有补贴。

如此详实的薪酬待遇爆料资料，对即将步入社会的大学生来说，是一个重要的参考资料。

比亚迪作为当前领跑汽车圈的新能源车企，其骄人的业绩有目共睹。

近日，易车榜公布4月全球畅销汽车品牌排名，其中，丰田62.93万辆位列第一，大众37.76万辆排名第二， 福特31.45万辆排名第三，中国品牌比亚迪31.27万辆位列第四。

2024年1～5个月的全国汽车销量也已出炉，冠军仍是比亚迪，帝王一般的存在，吊打众生。

可以说，比亚迪当前就是汽车圈的传奇。如果有选择的机会，你会考虑加入比亚迪吗？是不是你梦寐以求的公司呢？